Caso fantasminha...

Servidores Estaduais

SINDSAÚDE/RN ENTREGA PAUTA DA CAMPANHA SALARIAL AO GOVERNO

Uma comissão de diretores do Sindsaúde/RN esteve na tarde desta quarta-feira, 22 de maio, na Secretaria de Estado da Saúde Pública. A visita marcou a entrega da pauta de reivindicações dos servidores da saúde do Estado da campanha salarial de 2013.

A comissão composta pelos diretores Rosália Fernandes, Paulo Martins, Suetânia Cardoso e Simone Dutra, foi recebida no gabinete do Secretário Estadual da Saúde Pública pela Chefe de Gabinete, Maria Teresa de Almeida, que protocolou a entrega do documento. Na ocasião, também foi entregue uma cópia do documento à Secretária Executiva da Mesa de Negociações Permanente. Em seguida, a comissão formalizou a entrega do documento para a Coordenação de Recursos Humanos, pelo coordenador Carlos Pinto.

A próxima reunião da Mesa Permanente de Negociação do SUS/RN está prevista para 29 de maio.

Sobre a campanha

A campanha salarial 2013 dos servidores da saúde estadual está em curso.  Entre os principais pontos da pauta estão: isonomia salarial com servidores do SUS no RN e o cumprimento da Lei 333, do PCCR, garantindo a aplicação do internível de 3% em todas as tabelas salariais. "Hoje o salário-base inicial do servidor da saúde na tabela é menor do que o salário mínimo. Na maioria das funções, o salário do servidor da saúde é cerca de metade do que recebem outros servidores da saúde, na mesma função. Ficamos para trás", diz Simone Dutra, coordenadora geral do Sindsaúde-RN.

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Denúncia!

IRMÃ DA GOVERNADORA ROSALBA É FUNCIONÁRIA FANTASMA NO HOSPITAL TARCÍSIO MAIA

Governadora e sua irmã.

Ruth Ciarlini (DEM) é irmã da governadora Rosalba Ciarlini (DEM). Já foi deputada estadual e vice-prefeita de Mossoró. Em seu gabinete na Assembleia Legislativa, até já chegou a admitir a existência de cabide de emprego. Agora, porém, Ruth volta à cena com mais um escândalo. Teoricamente, desde janeiro desse ano, a irmã da governadora trabalha dia e noite no Hospital Regional Tarcísio Maia, na função de Assistente Social. Ela é concursada. Pelo menos é o que diz a escala de plantão do hospital. Mas a realidade é bem diferente. Ruth, que está sendo chamada de a “fantasminha”, nunca foi vista trabalhando. Entretanto, no fim do mês, sempre recebe o salário.

Abaixo, veja o que ganha a irmã da governadora por não aparecer no hospital.

Janeiro: R$ 3.675,34

Fevereiro: 2.756,51

Março: 3.759,12

Abril: 3.759,12

Como se vê, além de destruir os serviços públicos do RN, a governadora Rosalba (DEM) utiliza o dinheiro público para favorecer familiares e perpetuar a corrupção. É ou não é motivo para pedir o impeachment do governo, como aconteceu com Fernando Collor? Vamos todos pedir o “Fora Rosalba!”.

Fonte: Blog do Carlos Santos

Servidores estaduais

ASSEMBLEIA COM 200 PESSOAS APROVA PAUTA DA CAMPANHA SALARIAL 2013

Assembleia lotado para início da luta.

A campanha salarial 2013 do Sindsaúde/RN foi aprovada por cerca de 200 servidores estaduais. A assembleia teve ônibus do Seridó e de delegações de muitas cidades, como Santa Cruz, Pau dos Ferros, Mossoró e Macaíba.

Para ajudar a entender a situação do Estado e do PCCR (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração) dos servidores, foram feitas apresentações técnicas no telão. A coordenadora do Sindsaúde/RN, Simone Dutra, criticou o governo Rosalba por não aplicar o internível na tabela salarial, que atinge os servidores com até 14 anos de serviço.

Ou seja, estes não vêm recebendo os 3% a mais no salário, que deve ser dado na mudança de faixa, a cada dois anos de trabalho. Quando esse percentual não é aplicado nos primeiros níveis, gera impacto no salário de todos os servidores, nas faixas seguintes.

As principais reivindicações são: isonomia salarial com servidores do SUS; cumprimento do PCCR, com garantia do internível de 3% para cada faixa, incorporação das gratificações em novembro; implantação da tabela de qualificação; extensão do salário-base aos municipalizados, pagamento dos 22% na Jornada Especial e GAE para aposentados; ampliação do auxílio-transporte e direito à creche.

Deu na imprensa: vídeo

Agentes de saúde de Mossoró param atividades por 48 horas

Fonte: Portal da TCM

Campanha Salarial 2013!

AGENTES DE SAÚDE E ENDEMIAS VOLTAM ÀS RUAS NO SEGUNDO DIA DE PARALISAÇÃO

Os agentes de saúde e de endemias de Mossoró voltaram às ruas para protestar, nesta quarta-feira (15), segundo e último dia de paralisação da categoria. Os trabalhadores percorreram o centro da cidade reivindicando o reconhecimento da jornada de 30 horas semanais para agentes de saúde ou o pagamento da gratificação do programa Estratégia Saúde da Família (ESF), para 40h. Eles também exigiram da prefeitura melhores condições de trabalho nas unidades.

A caminhada ainda seguiu em direção à Procuradoria Geral do Município, onde o Sindsaúde/RN de Mossoró protocolou um documento no qual argumenta, com base no Plano de Cargos dos servidores, a legalidade da gratificação para os agentes de saúde ou a redução da jornada. “A gente está na rua por uma saúde melhor! Todos por Mossoró!”, cantavam os trabalhadores. Ontem, os agentes de endemias conquistaram parcialmente suas reivindicações, como a redução da carga horária para 30h, sem redução de salário.

Campanha Salarial 2013!

NEGOCIAÇÃO COM PREFEITURA DE MOSSORÓ AVANÇA, MAS A LUTA DOS AGENTES CONTINUA

Cerca de 200 agentes de saúde e de endemias compareceram à sede do Sindsaúde/RN de Mossoró, nesta terça-feira (dia 14), para uma assembleia da categoria. Em pauta, a contraproposta apresentada pela Prefeitura e os rumos da Campanha Salarial 2013. A assembleia também deu início à paralisação de advertência de dois dias dos agentes.

Na última sexta-feira, dia 10, a direção do sindicato e uma comissão de trabalhadores se reuniram novamente com a Secretária Municipal de Saúde, Jaqueline Amaral. Desta vez, houve avanços nas negociações. Na assembleia desta terça, o coordenador regional do Sindsaúde, João Morais, expôs a contraproposta da Prefeitura, para que os trabalhadores avaliassem.

Sobre a convocação de novos agentes de saúde e endemias, a Secretaria pediu 15 dias para fazer um levantamento da necessidade de cada unidade de saúde. No caso do aumento da GRAPS, ao invés dos iniciais 30%, a Prefeitura ofereceu 50% de reajuste e a garantia de que a gratificação aumentará todos os anos. Já com relação ao aumento no salário base, a proposta foi de 5,84%, referente à inflação de 2012. A categoria reivindica 15%. Os agentes também irão mudar de nível na carreira, o que elevará o salário em 3%.

Além disso, a Prefeitura ainda reconheceu a legalidade da carga horária de 30 horas semanais para os agentes de endemias. A categoria lutou para trabalhar 30h, conforme a Lei do Plano de Cargos e Carreira dos servidores de Mossoró. O município queria obrigar os trabalhadores a darem 40h, mas acabou recuando e reconhecendo a lei. A redução de carga horária foi conquistada sem redução de salário.

As duas categorias aceitaram a contraproposta da Secretaria de Saúde, mas vão seguir reivindicando direitos que ainda não foram cumpridos, como é o caso do reconhecimento das 30 horas semanais dos agentes de saúde. Eles trabalham 40 horas, mas não recebem a gratificação do PSF, como os demais servidores das unidades básicas. A categoria quer a redução da jornada ou o pagamento da gratificação.

Caminhada e protesto

Após a assembleia, os agentes de saúde e de endemias saíram em passeata pelas ruas do centro de Mossoró. O protesto seguiu em caminhada até a Secretaria de Administração de Mossoró para entregar, nas mãos do secretário Antoneide Pereira, um documento em que se argumenta a legalidade das 30 horas dos agentes de saúde ou do pagamento da gratificação da ESF. No meio do caminho, os trabalhadores fizeram uma parada na Câmara Municipal e entregaram uma cópia do documento a vereadores de oposição. Os agentes pediram o apoio dos parlamentares na luta da categoria. 

Todos convocados!

Campanha Salarial 2013!

PREFEITURA DE MOSSORÓ APRESENTA NOVA PROPOSTA E RECONHECE AS 30 HORAS DOS AGENTES DE ENDEMIAS

Depois de muita insistência e luta, finalmente a Secretaria de Saúde de Mossoró voltou a negociar com Sindsaúde/RN as reivindicações dos agentes de saúde e endemias. A reunião entre a diretoria do sindicato, a comissão dos trabalhadores e a Secretária Jaqueline Amaral ocorreu na última sexta-feira, dia 10. Desta vez, diferente da proposta anterior, a Prefeitura cedeu um pouco mais.

Sobre a convocação de novos agentes de saúde e endemias, a Secretaria pediu 15 dias para fazer um levantamento da necessidade de cada unidade de saúde. No caso do aumento da GRAPS, ao invés de pouco mais de 30%, a Prefeitura ofereceu 50% de reajuste e a garantia de que a gratificação aumentará todos os anos. Já com relação ao aumento no salário base, a proposta foi de 5,84%, referente à inflação de 2012. O valor está bem distante dos 15% reivindicado pela categoria. Os agentes também irão mudar de nível na carreira, o que elevará o salário em 3%.

Entretanto, o maior avanço nas negociações se deu com uma das principais exigências dos trabalhadores. Como não poderia ser diferente, a Prefeitura teve de reconhecer a legalidade da carga horária de 30 horas semanais para os agentes de endemias. A luta da categoria para trabalhar 30h, e não 40h como queria o município, se apoiou na lei do Plano de Cargos dos servidores, que vinha sendo ignorado pela Prefeitura.

Nesta terça-feira, dia 14, início da paralisação dos agentes, o Sindsaúde de Mossoró realiza uma assembleia para que os trabalhadores avaliem e decidam se aceitam ou não a proposta da Prefeitura. A assembleia será na sede do sindicato, às 9 horas.

Campanha Salarial 2013

ASSEMBLEIA LOTA E AGENTES DE SAÚDE E ENDEMIAS APROVAM PARALISAÇÃO

Na segunda-feira (dia 6), o Sindsaúde de Mossoró realizou uma grande assembleia dos agentes de saúde e de endemias do município. Os servidores lotaram o auditório da Biblioteca Municipal para discutir a contraproposta da Prefeitura sobre a pauta de reivindicações dos trabalhadores.

A categoria não aceitou o que foi oferecido pelo executivo, um reajuste na GRAPS de apenas R$ 20. Os agentes seguem firmes na luta pela reivindicação de um aumento de 15% no salário base. Nos dias 14 e 15, os trabalhadores fazem paralisações de advertência para pressionar a Prefeitura.

Campanha Salarial: a mobilização não para!

AGENTES DE SAÚDE E ENDEMIAS APROVAM PARALISAÇÃO DE ADVERTÊNCIA EM MOSSORÓ

Na segunda-feira (dia 6), o Sindsaúde de Mossoró realizou uma grande assembleia dos agentes de saúde e de endemias do município. Os servidores lotaram o auditório da Biblioteca Municipal. Em discussão, estava a contraproposta que a Prefeitura fez diante da pauta de reivindicações dos trabalhadores.

Infelizmente, o executivo sinalizou apenas com um pequeno reajuste na GRAPS, referente à inflação, que não chega nem mesmo a R$ 20. Quanto à proposta feita pela categoria de um reajuste de 15% no salário base, a Prefeitura não se pronunciou.

Os agentes de saúde e de endemias rejeitaram a proposta do governo e aprovaram duas paralisações de advertência para a próxima semana. Nos dias 14 e 15, os trabalhadores param as atividades em defesa do aumento de 15% no salário base, reajuste nas gratificações, melhores condições de trabalho e convocação de novos agentes.

Também haverá ato público contra a insensibilidade da prefeita Cláudia Regina (DEM) nas negociações.

Deu na imprensa

Sindsaúde de Mossoró realiza assembleia e agentes de saúde e endemias aprovam paralisação

Fonte: Portal TCM

Vídeo

Vereadora Amanda Gurgel defende sindicalista perseguido politicamente pelo prefeito de São Gonçalo do Amarante

Sindsaúde de Mossoró na luta!

Negociação em Campo Grande conquista reajuste para ACS e ACE

No último dia 30, o Sindsaúde/RN de Mossoró foi até a cidade de Campo Grande para mais uma luta ao lado dos agentes de saúde e de endemias. Em negociação com a Prefeitura, os trabalhadores conquistaram um aumento salarial de R$ 622 para R$ 850 e um reajuste de 20% no adicional de insalubridade.